Repr�sentant(e), Services financiers

Description

Dans le pr�sent document, le masculin est utilis� dans le seul but d'all�ger le texte.

Si vous souhaitez vous joindre � l'une des entreprises connaissant la croissance la plus rapide au Canada, goeasy Ltd. est l'employeur id�al Reconnu comme l'un des lieux de travail les plus engag�s d'Am�rique du Nord, nous voulons attirer les meilleurs talents dans notre �quipe.

easyfinanci�re est l'une des principales soci�t�s de pr�ts non pr�f�rentiels au Canada. Nous sommes fiers d'aider les Canadiens et les Canadiennes � r�aliser leurs objectifs personnels et financiers gr�ce � des pr�ts garantis et non garantis allant jusqu'� $, lorsque leur demande de cr�dit a �t� refus�e partout ailleurs.

En tant que repr�sentant des services financiers, vous serez charg� de g�n�rer des ventes et de g�rer les comptes en souffrance en dialoguant directement avec les clients, afin de les aider � b�tir ou � r�tablir leur cr�dit en effectuant leurs versements mensuels.

Vous n'avez pas d'exp�rience, mais vous cherchez une possibilit� de carri�re ? Nous proposons des programmes de formation complets afin de vous doter des outils n�cessaires � votre r�ussite.

18-21$ de l'heure (selon l'exp�rience) + bonus mensuels disponible et avantages sociaux

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Un ensemble d'avantages et de privil�ges qui vont au-del� de votre salaire de base :

Financier
Plan incitatif comprenant des primes mensuelles, trimestrielles et semestrielles
Cotisations �gales au REER et au r�gime d'achat d'actions des employ�s
Sant� et mode de vie
Couverture �tendue des soins de sant�, y compris la sant� mentale et les soins de sant� virtuels sur demande
5 jours de cong� personnel, jours de b�n�volat pay�s par l'entreprise, dimanches de cong� et un cong� d'anniversaire pay�, en plus des jours de vacances pay�s
Avantages
Programme d'offres pour les employ�s Perkopolis
L'obtention de permis REMIC est disponible
Offres pour les employ�s sur le mobilier, l'�lectronique et les appareils m�nagers
easyloans - les employ�s ont acc�s � des pr�ts � des taux d'int�r�t r�duits
Programme d'aide financi�re aux �tudes
Reconnaissance
Possibilit�s de r�compenses mensuelles, trimestrielles et semestrielles
Programmes de d�veloppement du leadership - taux de promotion interne sup�rieur � 70 %

Vos responsabilit�s :

Offrir aux clients des exp�riences de vente de qualit� sup�rieure en les accueillant et en dialoguant avec eux en personne, au t�l�phone et par courriel
Faire preuve de compassion et d'empathie pour nos clients en comprenant leur situation et leurs besoins et en trouvant un produit financier qui leur convient
�duquer les clients et leur fournir les moyens d'atteindre leurs objectifs financiers en b�tissant un dossier de cr�dit
Tirer profit des ventes crois�es de solutions financi�res et de produits compl�mentaires
Communiquer les conditions g�n�rales de nos produits financiers
Examiner et �valuer les pr�ts potentiels par le biais d'analyses financi�res et d'autres �valuations des risques
G�rer les activit�s de recouvrement pour tous les comptes financiers en souffrance
Obtenir tous les renseignements n�cessaires pour r�pondre aux demandes de produits et de services des clients en portant une attention particuli�re aux d�tails

Votre profil en tant que candidat retenu :

Excellent communicateur, ax� sur les gens et les r�sultats, cherchant � stimuler les ventes et � accro�tre la satisfaction des clients
Vous faites preuve de compassion et d'int�grit� dans chaque vente - vous vous pr�occupez profond�ment de nos clients
Vous apportez votre exp�rience dans un environnement en contact direct avec les clients.
Capacit� � se soumettre � des v�rifications des ant�c�dents (criminels, emploi et cr�dit)

Chez goeasy, nous pensons que nous ne pouvons �tre les meilleurs que lorsque les gens peuvent donner le meilleur d'eux-m�mes au travail, chaque jour. Nous nous sommes engag�s � cultiver et � pr�server une culture de travail o� nous c�l�brons l'inclusion et o� chaque employ� se sent vu et entendu, pour pouvoir r�aliser son plein potentiel. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'�galit� d'acc�s � l'emploi, nous nous engageons � fournir des mesures d'adaptation aux candidats qui en font la demande, � n'importe quelle �tape du processus de recrutement, conform�ment � toutes les exigences l�gislatives en vigueur au Canada. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant tout aspect du processus de recrutement et nous travaillerons avec vous pour r�pondre � vos besoins.